Новини проекту
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 33 людини

Про можливі зміни істотних умов праці педагогічних працівників, технічного та обслуговуючого персоналу ліцею

Дата: 28 травня о 11:09, Оновлено 28 травня о 11:14
75 переглядів

Н А К А З
від 28.05.2024 р. № 25

Про можливі зміни істотних умов праці
педагогічних працівників, технічного та
обслуговуючого персоналу ліцею

Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 06 грудня 2010 року № 1205 «Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів», Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 № 911-VIII зі змінами, керуючись ч. 3 та 4 ст.32, п.6. ст.36, п. 1 статті 40 КЗпП України, відповідно до ст. 25, 26, 54 Закону України «Про освіту», ст.22, 24, 38 та Розділу Х «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про повну загальну середню освіту», керуючись Законами України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» і «Про правовий режим воєнного стану» та з метою створення сучасного освітнього середовища, забезпечення рівного доступу осіб до якісної освіти, модернізації та концентрації ефективного використання наявних ресурсів, їх спрямування на задоволення освітніх потреб учнів та враховуючи аналіз мережі підпорядкованих закладів освіти, здатність забезпечити на належному рівні організацію дошкільної, початкової, базової середньої та профільної освіти, забезпечення матеріально-технічної бази та передбачених годин педагогічного навантаження освітніми програмами та планами, -
Н А К А З У Ю :
1. Попередити за два місяці з 28 травня 2024 року усіх працівників Печанівського ліцею про можливі зміни істотних умов праці, які можуть наступити у 2024-2025 навчальному році, а саме:
• оптимізація освітнього закладу (Печанівського ліцею Житомирської області) шляхом реорганізації або ліквідації;
• зменшення кількості педагогічного навантаження відповідно до законодавства;
• скорочення чисельності або штату працівників.
2. Ознайомити всіх працівників з даним наказом під особистий підпис.
3. Мшанецькій О.А., заступнику директора, опублікувати даний наказ на сайті Печанівського ліцею.
4. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.